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　　風清氣正好揚帆

　　——日照市五蓮縣人民法院事跡材料

　　日照市五蓮縣人民法院現有5個派出法庭，正式在職干警111人。近年來，該院堅持以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平與正義”為目標，認真踐行司法為民、公正司法主題，加強審判執行工作和自身建設，年均審執結案件6600余件，保持了服判息訴率高、調解率高、實際執行率高和上訴率低、改判率低、信訪率低“三高三低”的好局面，各項考核指標位于全省基層法院前列，連續多年在全市法院工作綜合考核中名列第一。其中行政敗訴考核、涉農案件分流調處機制、“正心文化”建設、“三回訪”工作機制等工作在全國、全省產生積極影響。先后被授予全國優秀法院、全國法院黨建工作先進集體、全省優秀法院、省級文明單位等20余項省級以上榮譽稱號，先后被省高院榮記“集體二等功”和“集體一等功”；隊伍連續38年保持嚴重違法違紀“零記錄”。

　　一、堅持全面從嚴治黨，著力打造過硬隊伍。毫不動搖地堅持黨對法院工作的領導，提高政治站位和政治覺悟，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。堅持“抓黨建，帶隊伍，促審判”，深入開展“兩學一做”學習教育和“雙立雙爭”、支部品牌創建活動，創新建立“黨組巡查點評”工作機制，以巡查點評為平臺，以機制創新為保障，實現黨建工作與執法辦案緊密結合、有機統一、同頻共振。通過集中培訓、青年法官導師制、德廉考試、蓮山法官沙龍，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的過硬隊伍。堅持“德才建院”方針，充分發揮文化的引領、激勵、規范和保障作用，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，2015年初步形成了以機關“正心文化”為核心、五處人民法庭“廉、和、信、禮、德”文化為一體的正心文化體系，讓干警在潛移默化中接受傳統教育，樹立法治情懷。“正心文化”建設的做法先后被人民法院報、山東法制報、日照日報等多家新聞媒體刊發。該院被省市紀委授予“廉政文化示范點”。全面落實黨組主體責任和紀檢監察的監督責任，建立全員廉政檔案，健全黨員創先爭優長效機制，開通司法監督“510”服務平臺，實現廉政工作的“全天候、零距離、常態化”，廉政文化建設的做法被最高法院和省高院簡報轉發，省高院領導作出專門批示予以肯定和推廣。

　　二、忠實履行審判職責，主動服務全縣大局。自覺把法院工作放在全縣大局中謀劃和推進，在破產審理工作中，將司法手段與現代市場運作手段結合起來，先后審結縣百貨公司、福利鞋帽廠等18家企業破產案件，盤活沉淀資產4億多元；同時向縣政府提出了一系列具有可操作性的司法建議并被采納，其中騰空國有土地房屋的司法建議被省高院呈送省政府，省政府專門派工作組到五蓮調研該做法，并先后在省政府、省高院組織的有關會議上作了經驗介紹。積極探索“分調裁”工作機制改革，成立速裁審判團隊，“簡案快審、繁案精審”工作模式，采取內外分流、多元調解、速調速裁等措施，充分利用行政、專業人員等社會整體調解資源，快速妥善化解矛盾糾紛。2018年1-6月，共分流案件1178件，分流率達68%，速裁審判團隊的“快”字品牌得到了當事人和律師的一致好評。在縣委和縣政府的大力支持下，在全市率先建立了行政非訴執行案件“裁執分離”工作新模式，有效促進了房屋征收拆遷、拆除違法建筑等工作的順利進行。建立的行政機關敗訴考核機制和行政首長出庭應訴的創新做法，得到上級法院的肯定和推廣，并在全國法院和全省行政審判工作會議上作經驗交流和典型發言，被省高院授予“行政審判工作先進集體”。

　　三、深化司法改革創新，著力提升司法公信。以“開放式”拓展司法公開，堅持審判流程全面公開，應當公開的生效裁判文書一律在中國裁判文書網公布，13個審判庭全部實現庭審全程同步錄音錄像，錄入全國法院失信被執行人名單庫5623人，加大聯合懲戒力度，“基本解決執行難”工作位于全省法院前列。在全市首屆“公信法院”評選中，該院各項指標位于全市法院前列，社會滿意度遙遙領先，是唯一受到表彰的“全市首屆公信法院”。以“三回訪”強化紀律作風，2015年，該院以整治“六難三案”問題為抓手，對案件實行短信、電話、上門“三回訪”，自該機制實施以來，共向當事人發出信息2萬余條，短信回訪滿意率92%，電話回訪滿意率99%，上門回訪滿意率100%，對不滿意的6件進行回訪糾錯，倒逼廣大法官不斷提高案件質效和自律意識，審判作風明顯轉變，實現了群眾全程監督案件辦理，打通了聯系群眾的“最后一公里”。5處人民法庭均為全省“五化法庭”，2018年洪凝法庭被最高法院表彰為家事審判先進集體，該院設立的“家事糾紛緩沖室”，獲得市“婦女維權工作創新獎”，中院和市婦聯召開現場會予以推廣。

集中兌付農民工工資

看望留守兒童

當事人送來錦旗

全體干警向憲法宣誓