【人民法院報】“大家干事創業的精氣神提起來了”
□ 周艷
“太方便了！以為要好幾個月才能拿到判決，結果不到5天連賠償款都拿到了，真省心!”看著到賬的錢款，當事人喬某連連稱贊。
效率高、成本低、真省心……當事人的優質解紛體驗，得益于不久前山東省萊陽市人民法院建立的人壽財險多元解紛聯合調解中心。自成立以來，該中心調解成功率達到72.88%，獲得了當事人一致好評，有效緩解了保險類糾紛上訴率高、理賠慢等問題。
調解員葛祥還記得這起糾紛剛到調解中心時狀況連連：保險公司身在外地、雙方爭議較大、當事人對調解效力存疑……
對此，葛祥沒有打退堂鼓。在法官趙亮的專業指導下，她從雙方對鑒定結論的爭議焦點上尋找突破口，一方面連線保險公司，從法律層面向其講明利害關系；另一方面，從情理的角度向喬某說明訴前調解的便利，針對當事人提出的調解效力、后續履行等問題進行針對性解答。最終，雙方于當天成功達成調解，喬某也在3日后收到保險公司賠款，此案圓滿化解。
脫薄工作開展之初，部分指標特別是上訴率不在合理區間、審限內結案率不優等，成為制約萊陽法院提質增效的“老大難”。而在上訴率較高的案由中，保險、勞動爭議、建設工程等赫然在列，人壽財險多元解紛聯合調解中心便是萊陽法院化解保險類糾紛上訴率高的一個有力抓手。
為了提升辦案質效，除了向外借勢借力促推類案多元解紛，努力將訴調對接的“調”再向前延伸之外，萊陽法院還在內部深度挖潛上下功夫。通過深入推行“訴調一體化”機制改革，將調解貫穿審判執行工作全過程，推動矛盾糾紛一次性化解，切實減少案件上訴量。同時，從案件質量入手，加強審判監督管理，全面落實院庭長閱核制，先后召開88次審委會和專業法官會議，研究案件448件，評查發改案件64件。此外，推行繁案精審和類案同判，將勞動爭議、建設工程等專業性較強的案件固定精審團隊審理，嚴格落實類案強制檢索要求，統一裁判尺度，確保案件質量。
“我們每周四固定召開民事專業法官會議，對勞動爭議、建設工程等一些專業性較強或者其他爭議較大的案件進行集體研究，有效提升了辦案質量。”萊陽法院黨組成員、副院長王少峰介紹道。
做實多元解紛、加強專業化審判、嚴格落實閱核制、充分發揮專業法官集體智慧……一套組合拳下來，萊陽法院勞動爭議、建設工程等專業性較強案件的上訴率同比下降明顯。
來自濟南某律所的王某對這樣的變化有直觀的感受：“我主要代理建設工程糾紛，之前開庭最大的感受是因為案情比較復雜，需要長時間的研究。而在近幾個月的庭審中，我明顯感受到萊陽法院的法官越來越專業了，提問直擊關鍵，判決公正合理，做到了勝敗皆明、心服口服。”
外界對法官專業能力的肯定，背后還有萊陽法院對隊伍素能建設的孜孜以求。
脫薄工作開展以來，萊陽法院積極實施“培養尖兵磨礪新兵”計劃，認真開展“一網一庫”培訓、“雙導師”業務指導、精品案例培育等活動。今年以來，有4個集體、42名干警榮獲上級表彰，3篇調研成果獲得省級獎項，4個案例入選人民法院案例庫。
“脫薄工作開展以來，在上級法院和黨委政府的支持下，我們一步一個腳印，步步見證改變，大家干事創業的精氣神真正提起來了。”萊陽法院黨組書記、院長孫巍表示。
截至今年9月，該院上訴率下降到11.86%，達到合理區間；審限內結案率達95.31%，優于合理區間上限值；10項指標實現同比優化；審判法庭建設提上日程……
迷茫、反思，奮進、向強，抵住變革陣痛的風浪，屬于萊陽法院的脫薄蝶變、新生向陽的航船已經啟航……
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